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に引き続き、どうして私がコミュニティのTOPの人に良くしてもらえるのか？と考えてたら
よくテクニックとして教えられる
・結果を出す とか
・結果を報告する とか
何か色々ありますよね？
私も自分が何してるんだろう？と
テクニック的なところを色々考えてたんですが
なんかやっぱりテクニックって違うんだよなあ。と思い始めて。(やっぱり本質好き)
で、やっぱり行き着いた結論は
「感謝」でしかないな、と。
例えばメンターの方々をいままで
異例で一緒にお仕事させてもらえるようになったのも
何か狙ってやったわけでもなんでもなく
感謝の気持ちをずっと伝え続けてきただけだった。
「〇〇さーーーん！〇〇さんのおかげで月1000万達成しましたぁ！ありがとうございますぅ！！！」
「〇〇さーーーん！〇〇さんの説明がめちゃくちゃ分かりやすくてほんと楽に教材作れました！！！ありがとうございます！！」
「〇〇さん！！！イケメンですね！！そしてめっちゃ優しい！！！！いつもありがとうございます！！！」
のように🤣。
「あるを見る」をずっとやりつづける。
自分が少しでも成長したものを見れてるか？
それを細かく数えられて満足できてるか？
でもこれってメンタルやマインドが整ってないとできない。
ここができてないと
できなかったことをメンターのせいにしたり
やってくれないことにフォーカスしたり。
じゃあ感謝してたら良くしてもらえるのか？って言ったら違う。
ちゃんと「自分の成長を見て褒めてあげること、それに感謝すること」
そうしていると、メンターに自然と感謝が溢れ、
それをちゃんと相手に伝えることで、
よくしていただけるんだなぁと思います。
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